Με προσωρινές διαταγές δικαίωσε δέκα εργαζόμενους του Οργανισμού Σχολικών Κτιρίων (ΟΣΚ), οι οποίοι είχαν τεθεί πρόσφατα σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας, το Μονομελές Πρωτοδικείο της Αθήνας. Το Πρωτοδικείο διατάσσει την παραμονή τους στην υπηρεσία τους αλλά και την καταβολή των κανονικών αποδοχών τους, έως ότου συζητηθεί η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που έχουν καταθέσει. Οι δέκα εργαζόμενοι μπήκαν σε καθεστώς εφεδρείας, λόγω συγχώνευσης του ΟΣΚ με τη «Θέμις Κατασκευαστική» και τη ΔΕΠΑΝΟΠ.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο υιοθέτησε πλήρως τις αιτιάσεις των εργαζομένων, τονίζοντας ότι το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας αντίκειται στο δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, παραβιάζοντας την Οδηγία 77/187, που απαγορεύει τις απολύσεις λόγω μεταβίβασης-συγχώνευσης της επιχείρησης, αλλά και την Οδηγία 98/59, που ρυθμίζει τις ομαδικές απολύσεις εργαζομένων, θέτοντας ως όριο το 5% του προσωπικού και μέχρι 30 άτομα κατ' ανώτατο όριο.