Άρχισαν, λέει, οι αξιολογήσεις των υπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, και πρέπει, επίσης λέει, να ολοκληρωθούν οπωσδήποτε,
..παρά τις αντιδράσεις των ίδιων των υπαλλήλων.
Ο ίδιος ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (πςςςςς!), γουρλομάτης γιός, πρωθυπουργού πατέρα,
..χθες σε ραδιοφωνική του συνέντευξη διερρήγνυε τα ιμάτιά του ότι οι αξιολογήσεις καμία σχέση έχουν, ή πρόκειται να έχουν στο μέλλον με διαθεσιμότητες και απολύσεις!
Ως εδώ καλά.
Πράγματι αξιολογήσεις πρέπει να γίνονται και στον δημόσιο τομέα, όπως γίνονται καθημερινά στον ιδιωτικό με την έμπρακτη επιβράβευση ή τιμωρία του ιδιωτικού υπαλλήλου, του επιχειρηματία, ή του ελεύθερου επαγγελματία.
Όμως, αν δεν πρόκειται να ληφθούν υπ' όψη για διαθεσιμότητες και απολύσεις,
..ΠΡΟΣ ΤΙ Η ΕΝΤΟΛΗ προς τους διοικητές, διευθυντές, προϊστάμενους, ΠΩΣ ΠΡΕΠΕΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ, ΤΟ 15% ΟΣΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΘΟΥΝ ΚΑΤΩ ΑΠ' ΤΗΝ ΒΑΣΗ;
Πώς είναι δυνατόν να προεξοφλείς με ακρίβεια ποσοστών την απόδοση των υπαλλήλων της α' ή της β' υπηρεσίας, του τάδε ή του δείνα τμήματος ή οργανισμού;
Και πώς γίνεται αυτό το 15% των αποτυχόντων στις αξιολογήσεις να συμπίπτει με το ποσοστό των απολύσεων στον δημόσιο τομέα που ΑΠΑΙΤΟΥΝ οι δυνάστες τοκογλύφοι-αφεντικά της κυβέρνησης του αίσχους;
ΚΟΥΤΟΠΟΝΗΡΙΕΣ ΠΑΛΙΑΝΘΡΩΠΩΝ! Περί αυτού πρόκειται.
Γιατί όταν κοντά στα μέσα του επόμενου χρόνου θα προαπαιτήσουν οι βησιγότθοι, για να πάρουμε την χ, ψ δόση, να απολυθούν εντεκάμισυ ή δωδεκάμισυ ή δεκαπέντε χιλιάδες άνθρωποι,
..τα λόγια και οι υποσχέσεις του γουρλομάτη χαραμοφάη θα έχουν ξεχαστεί,
..ενώ οι λίστες με τις αξιολογήσεις του 15% κάτω απ' την βάση, θα είναι εκεί και θα περιμένουν να παίξουν τον θλιβερό τους ρόλο!
Θα ξαναβγεί τότε πάλι ο εν λόγω ελέω ονόματος υπουργός, και σε καινούργια συνέντευξη θα πετάξει αφοπλιστικά στα μούτρα του δημοσιογράφου: '' Τί θέλετε; Να παραμείνουν στο δημόσιο και να επιβαρύνουν το κράτος υπάλληλοι που η απόδοσή τους έχει κριθεί κάτω απ' την βάση; Εσείς θα το κάνατε αυτό στην επιχείρησή σας;''!!
Έτσι, με τον ίδιο κουτοπόνηρο και παλιανθρωπίστικο τρόπο έχει λειτουργήσει τούτη η κυβέρνηση ως τώρα:
Προσωρινό το μέτρο για άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές; Τσουπ! Ανοικτά όλα τα μαγαζιά τις Κυριακές μετά από έξη μήνες!
Δεν θα γίνουν άλλες περικοπές συντάξεων; Τσακ! Πετσόκομμα στις επικουρικές μετά τις εκλογές!
Όχι άλλοι νέοι φόροι; Τσαφ! Αύξηση της προκαταβολής φόρου με τους νέους ψηλότερους συντελεστές από το φθινόπωρο!
Και πάει λέγοντας.
Για αυτό λοιπόν, και όχι γιατί δεν πρέπει να γίνονται αξιολογήσεις, έχουν δίκιο που αντιδρούν οι δημόσιοι υπάλληλοι.
Οι ''αξιολογήσεις'' αυτές είναι στημένες και μόνο αξιολογήσεις δεν είναι!
Είναι ο φερετζές των απολύσεων που έχει υποσχεθεί ο ''πρωθυπουργός'' στ' αφεντικά του.
Εμείς,
..που όλους αυτούς τους έχουμε αξιολογήσει ως προδότες κι επικίνδυνους για την χώρα,
..πότε θα τους απολύσουμε;..
Ουδέν Σχόλιον - (ο Μαντατοφόρος)
Πηγή: Κρίνε με αγά μου, ν' αγιάσω!.. - RAMNOUSIA
..παρά τις αντιδράσεις των ίδιων των υπαλλήλων.
Ο ίδιος ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (πςςςςς!), γουρλομάτης γιός, πρωθυπουργού πατέρα,
..χθες σε ραδιοφωνική του συνέντευξη διερρήγνυε τα ιμάτιά του ότι οι αξιολογήσεις καμία σχέση έχουν, ή πρόκειται να έχουν στο μέλλον με διαθεσιμότητες και απολύσεις!
Ως εδώ καλά.
Πράγματι αξιολογήσεις πρέπει να γίνονται και στον δημόσιο τομέα, όπως γίνονται καθημερινά στον ιδιωτικό με την έμπρακτη επιβράβευση ή τιμωρία του ιδιωτικού υπαλλήλου, του επιχειρηματία, ή του ελεύθερου επαγγελματία.
Όμως, αν δεν πρόκειται να ληφθούν υπ' όψη για διαθεσιμότητες και απολύσεις,
..ΠΡΟΣ ΤΙ Η ΕΝΤΟΛΗ προς τους διοικητές, διευθυντές, προϊστάμενους, ΠΩΣ ΠΡΕΠΕΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ, ΤΟ 15% ΟΣΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΘΟΥΝ ΚΑΤΩ ΑΠ' ΤΗΝ ΒΑΣΗ;
Πώς είναι δυνατόν να προεξοφλείς με ακρίβεια ποσοστών την απόδοση των υπαλλήλων της α' ή της β' υπηρεσίας, του τάδε ή του δείνα τμήματος ή οργανισμού;
Και πώς γίνεται αυτό το 15% των αποτυχόντων στις αξιολογήσεις να συμπίπτει με το ποσοστό των απολύσεων στον δημόσιο τομέα που ΑΠΑΙΤΟΥΝ οι δυνάστες τοκογλύφοι-αφεντικά της κυβέρνησης του αίσχους;
ΚΟΥΤΟΠΟΝΗΡΙΕΣ ΠΑΛΙΑΝΘΡΩΠΩΝ! Περί αυτού πρόκειται.
Γιατί όταν κοντά στα μέσα του επόμενου χρόνου θα προαπαιτήσουν οι βησιγότθοι, για να πάρουμε την χ, ψ δόση, να απολυθούν εντεκάμισυ ή δωδεκάμισυ ή δεκαπέντε χιλιάδες άνθρωποι,
..τα λόγια και οι υποσχέσεις του γουρλομάτη χαραμοφάη θα έχουν ξεχαστεί,
..ενώ οι λίστες με τις αξιολογήσεις του 15% κάτω απ' την βάση, θα είναι εκεί και θα περιμένουν να παίξουν τον θλιβερό τους ρόλο!
Θα ξαναβγεί τότε πάλι ο εν λόγω ελέω ονόματος υπουργός, και σε καινούργια συνέντευξη θα πετάξει αφοπλιστικά στα μούτρα του δημοσιογράφου: '' Τί θέλετε; Να παραμείνουν στο δημόσιο και να επιβαρύνουν το κράτος υπάλληλοι που η απόδοσή τους έχει κριθεί κάτω απ' την βάση; Εσείς θα το κάνατε αυτό στην επιχείρησή σας;''!!
Έτσι, με τον ίδιο κουτοπόνηρο και παλιανθρωπίστικο τρόπο έχει λειτουργήσει τούτη η κυβέρνηση ως τώρα:
Προσωρινό το μέτρο για άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές; Τσουπ! Ανοικτά όλα τα μαγαζιά τις Κυριακές μετά από έξη μήνες!
Δεν θα γίνουν άλλες περικοπές συντάξεων; Τσακ! Πετσόκομμα στις επικουρικές μετά τις εκλογές!
Όχι άλλοι νέοι φόροι; Τσαφ! Αύξηση της προκαταβολής φόρου με τους νέους ψηλότερους συντελεστές από το φθινόπωρο!
Και πάει λέγοντας.
Για αυτό λοιπόν, και όχι γιατί δεν πρέπει να γίνονται αξιολογήσεις, έχουν δίκιο που αντιδρούν οι δημόσιοι υπάλληλοι.
Οι ''αξιολογήσεις'' αυτές είναι στημένες και μόνο αξιολογήσεις δεν είναι!
Είναι ο φερετζές των απολύσεων που έχει υποσχεθεί ο ''πρωθυπουργός'' στ' αφεντικά του.
Εμείς,
..που όλους αυτούς τους έχουμε αξιολογήσει ως προδότες κι επικίνδυνους για την χώρα,
..πότε θα τους απολύσουμε;..
Ουδέν Σχόλιον - (ο Μαντατοφόρος)
Πηγή: Κρίνε με αγά μου, ν' αγιάσω!.. - RAMNOUSIA
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου